Как будет произведена выплата отпускных и послеродового пособия от Битуах Леуми?

№66236 10.04.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Добрый день!
Я работаю в школе (тихон) пятый год в должности מדריכה טיפולית. По договору с мэрией, являющейся моим работодателем, все школьные каникулы мне оплачиваются как отпускные дни (ежегодный отпуск= «חופשה שנתית»). В связи с послеродовым отпуском (предполагаемая дата родов -30.06.2011) мэрия отказывает и в выплате отпускных, и в сохранении отпускных дней для последующего использования.
1. Можно ли требовать переноса ежегодного отпуска на срок после окончания 14-недельного послеродового периода? Если да, то с какой формулировкой?
2. Можно ли добиться от мэрии выплаты денежной компенсации за неиспользуемые отпускные дни?
Благодарю за консультацию.

Ответ
Здравствуйте.
1. Разумеется работодатель не вправе считать отпускными днями период декретного отпуска.
2. Оплата за отпускные дни полагается в двух случаях, по их использованию или после окончания рабочих отношений.
Удачи.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»