Как будет произведена выплата отпускных и послеродового пособия от Битуах Леуми?

№66236 10.04.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Добрый день!
Я работаю в школе (тихон) пятый год в должности מדריכה טיפולית. По договору с мэрией, являющейся моим работодателем, все школьные каникулы мне оплачиваются как отпускные дни (ежегодный отпуск= «חופשה שנתית»). В связи с послеродовым отпуском (предполагаемая дата родов -30.06.2011) мэрия отказывает и в выплате отпускных, и в сохранении отпускных дней для последующего использования.
1. Можно ли требовать переноса ежегодного отпуска на срок после окончания 14-недельного послеродового периода? Если да, то с какой формулировкой?
2. Можно ли добиться от мэрии выплаты денежной компенсации за неиспользуемые отпускные дни?
Благодарю за консультацию.

Ответ
Здравствуйте.
1. Разумеется работодатель не вправе считать отпускными днями период декретного отпуска.
2. Оплата за отпускные дни полагается в двух случаях, по их использованию или после окончания рабочих отношений.
Удачи.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»