Законны ли минусы в учёте отпускных дней?

для печати

Вопрос
На предприятии, где я работаю с 1991 года, всегда выдавался тлуш-маскорет ограниченного вида — только деньги и никакого учёта отпускных и больничных дней. Предприятие пищевое кошерное, закрывается на неделю на Песах и на неделю на Суккот — это и считалось отпуском. Кроме оплачиваемых по закону праздничных дней завод не работает в дни, когда машгиахи не работают — в Пурим и 9 Ава. За 3 недели до 9 Ава резкий спад в продажах мясопродуктов, поэтому бывает 3-4 дня, когда завод закрыт по желанию хозяев. Бывают иногда у каждого дни, когда работник отсутствует по личной необходимости. Зарплата — месячная ставка. Так всё шло, пока законодатель не обязал работодателей выдавать полный тлуш. У всех в первом же тлуше появилось разное количество отпускных дней, у кого +, у кого минус. Где вёлся учёт, неясно, хозяин лишь заверил, что ничего не украл. Теперь ведётся учёт, каждому прирастает ежемесячно положенное число дней, и снимаются все дни тоже. У меня пока +, но есть такие, у кого минус 50 и даже 70 дней. Всё считается вместе — и дни простоя по желанию работодателя, и дни без машгиахов, и дни на личные нужды, и отпуск в Суккот и Песах.
1) Законны ли минусы вообще?
2) Есть ли им предел?
3) Может ли работодатель снимать отпускные дни за дни простоя по его вине и по вине машгиахов? (пожалуйста, отдельно как в случае наличия +, так и минуса). Спасибо огромное.

Ответ
Отвечу по порядку:
1. Считаю, что нет.
2. нет.
3. считаю,что нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»