Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Могут ли оздоровительные компенсировать зарплату?
№6021 17.08.03
Вопрос
Я работаю в симфоническом оркестре. Работы сейчас очень немного, но с зарплатой перебоев не было. Но сегодна вышла директор оркестра и заявила, что положение трудное и вторая половина августа будет отпуском без оплаты (я на договоре, где указана моя месячная зарплата).
При этом она сказала, что в начале сентября нам будут выплачены дмей авраа, что скомпенсирует эту половину августа.
Скажите, насколько это всё законно и как можно с ней бороться?
Ответ
Поскольку существует письменный трудовой договор, в котором не урегулирован вопрос "вынужденного отпуска", то действия работодателя представляют собой нарушение указанного договора, и Вы вправе требовать его исполнения в части выплаты Вам заработной платы, предусмотренной в договоре, в полном объеме, несмотря на отпуск по инициативе работодателя.
Оздоровительные деньги являются, помимо заработной платы, обязательным социальным платежом для каждого работника в Израиле и не могут "компенсировать" или быть вместо заработной платы.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.