Могут ли оздоровительные компенсировать зарплату?

№6021 17.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в симфоническом оркестре. Работы сейчас очень немного, но с зарплатой перебоев не было. Но сегодна вышла директор оркестра и заявила, что положение трудное и вторая половина августа будет отпуском без оплаты (я на договоре, где указана моя месячная зарплата).

При этом она сказала, что в начале сентября нам будут выплачены дмей авраа, что скомпенсирует эту половину августа.

Скажите, насколько это всё законно и как можно с ней бороться?

Ответ

Поскольку существует письменный трудовой договор, в котором не урегулирован вопрос "вынужденного отпуска", то действия работодателя представляют собой нарушение указанного договора, и Вы вправе требовать его исполнения в части выплаты Вам заработной платы, предусмотренной в договоре, в полном объеме, несмотря на отпуск по инициативе работодателя.

Оздоровительные деньги являются, помимо заработной платы, обязательным социальным платежом для каждого работника в Израиле и не могут "компенсировать" или быть вместо заработной платы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»