Вопрос

Я работаю в симфоническом оркестре. Работы сейчас очень немного, но с зарплатой перебоев не было. Но сегодна вышла директор оркестра и заявила, что положение трудное и вторая половина августа будет отпуском без оплаты (я на договоре, где указана моя месячная зарплата).

При этом она сказала, что в начале сентября нам будут выплачены дмей авраа, что скомпенсирует эту половину августа.

Скажите, насколько это всё законно и как можно с ней бороться?

Ответ

Поскольку существует письменный трудовой договор, в котором не урегулирован вопрос "вынужденного отпуска", то действия работодателя представляют собой нарушение указанного договора, и Вы вправе требовать его исполнения в части выплаты Вам заработной платы, предусмотренной в договоре, в полном объеме, несмотря на отпуск по инициативе работодателя.

Оздоровительные деньги являются, помимо заработной платы, обязательным социальным платежом для каждого работника в Израиле и не могут "компенсировать" или быть вместо заработной платы.