Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Как рассчитываются отпускные?
№57240 28.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя основная зарплата 1300. За счет подмен и работы в субботу зарплата в среднем 3000-3500. Эти часы не записаны в тлуше как шаот носафот, а как общие часы. Положена ли в этом случае оплата сверхурочных и как должны мне оплатить отпуск-только из основной зарплаты или фактической?
Ответ
1. Оплата работы в сверхурочные часы должна производиться вне зависимости от того каким образом ваши часы работы указываются в тлуше, по тарифам установленным законом. Первые два сверхурочных часов после 8 часов работы в день, называемые «обычные часы» (7 часов в пятницу или предпраздничный день) — 125%, остальные сверхурочные часы в тот же день — 150%.
2. Для начисления отпускных как база используются только обычные часы работы по определению закона.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты