Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Как рассчитываются отпускные?
№57240 28.06.09
Вопрос
Моя основная зарплата 1300. За счет подмен и работы в субботу зарплата в среднем 3000-3500. Эти часы не записаны в тлуше как шаот носафот, а как общие часы. Положена ли в этом случае оплата сверхурочных и как должны мне оплатить отпуск-только из основной зарплаты или фактической?
Ответ
1. Оплата работы в сверхурочные часы должна производиться вне зависимости от того каким образом ваши часы работы указываются в тлуше, по тарифам установленным законом. Первые два сверхурочных часов после 8 часов работы в день, называемые «обычные часы» (7 часов в пятницу или предпраздничный день) — 125%, остальные сверхурочные часы в тот же день — 150%.
2. Для начисления отпускных как база используются только обычные часы работы по определению закона.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.