Как производится расчёт отпускных и оздоровительных дней при почасовой оплате?

для печати

Вопрос
1. Как производится расчёт отпускных и оздоровительных дней при почасовой оплате? Меня интересуют правила на сегодняшний день, а также в 2002 — 2005 гг.? Сколько лет после увольнения я могу требовать эту оплату?
2. Как рассчитывается количество оплачиваемых больничных дней при почасовой оплате? Как это рассчитывалось в 2003 г.? В течение какого срока я могу требовать выплату недоплаченных больничных дней?
3. Как рассчитываются пицуим при почасовой оплате, если я до этого была на больничном и уволюсь по состоянию здоровья?

Ответ
1. оплата зависит от ставки и в зависиости от неё производится отплата . Пир полной ставки одна при частичной другая оплата .
Оплата по отпускным можете требовать за 3 года , по оздоровительным за два года .
2. за каждый отработанный месяц 1.5 дня , но не более 90 дней.Оплату можете потребовать за 7 последних дней , если болели и вам их не оплатили .
3. берётся средняя основная зарплата без доплат за последние 12 месяцев. Месяцы болезни в расчёт не идут.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»