Как производится расчёт отпускных и оздоровительных дней при почасовой оплате?

для печати

Вопрос
1. Как производится расчёт отпускных и оздоровительных дней при почасовой оплате? Меня интересуют правила на сегодняшний день, а также в 2002 — 2005 гг.? Сколько лет после увольнения я могу требовать эту оплату?
2. Как рассчитывается количество оплачиваемых больничных дней при почасовой оплате? Как это рассчитывалось в 2003 г.? В течение какого срока я могу требовать выплату недоплаченных больничных дней?
3. Как рассчитываются пицуим при почасовой оплате, если я до этого была на больничном и уволюсь по состоянию здоровья?

Ответ
1. оплата зависит от ставки и в зависиости от неё производится отплата . Пир полной ставки одна при частичной другая оплата .
Оплата по отпускным можете требовать за 3 года , по оздоровительным за два года .
2. за каждый отработанный месяц 1.5 дня , но не более 90 дней.Оплату можете потребовать за 7 последних дней , если болели и вам их не оплатили .
3. берётся средняя основная зарплата без доплат за последние 12 месяцев. Месяцы болезни в расчёт не идут.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»