Вправе ли работодатель вычесть больничные дни из отпускных?

для печати

Вопрос

За шесть лет работы я отсутствовала на работе по болезни 10 раз (всего 42 дня). Работадатель не требовал больничный и оплачивал 100%. Сегодня он хочет то количество дней или часть дня, за которые я бы не получила денег, если бы открывала больничный, вычесть из моих неиспользованных отпускных дней.

Вправе ли он так поступать?

Ответ

Нет.

Прошлые выплаты следует считать подарком, который нельзя потребовать обратно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»