Вправе ли работодатель вычесть больничные дни из отпускных?

для печати

Вопрос

За шесть лет работы я отсутствовала на работе по болезни 10 раз (всего 42 дня). Работадатель не требовал больничный и оплачивал 100%. Сегодня он хочет то количество дней или часть дня, за которые я бы не получила денег, если бы открывала больничный, вычесть из моих неиспользованных отпускных дней.

Вправе ли он так поступать?

Ответ

Нет.

Прошлые выплаты следует считать подарком, который нельзя потребовать обратно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»