Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Уменьшение отпускных дней
№38183 24.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В тлуш маскоретах, которые я получаю ежемесячно, записано, что у меня 25 рабочих дней в месяц. Но на самом деле я работаю меньше дней, в итоге получается хосер, и чтобы перекрыть эти 25 дней, берут дни из ежегодного отпуска, сверхурочные и т.д. (не только у меня). Правомерны ли эти действия, куда мне обратиться и вообще решаемый ли этот вопрос?
Ответ
Мне не совсем понятно, как вам назначают зарплату. Но вы бы предпочли, чтобы вам платили меньше, указывали меньше дней, но у вас было бы больше отпускных?
Я думаю, что вам стоит обратиться за частной косультацией.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты