Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Уменьшение отпускных дней
№38183 24.02.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В тлуш маскоретах, которые я получаю ежемесячно, записано, что у меня 25 рабочих дней в месяц. Но на самом деле я работаю меньше дней, в итоге получается хосер, и чтобы перекрыть эти 25 дней, берут дни из ежегодного отпуска, сверхурочные и т.д. (не только у меня). Правомерны ли эти действия, куда мне обратиться и вообще решаемый ли этот вопрос?
Ответ
Мне не совсем понятно, как вам назначают зарплату. Но вы бы предпочли, чтобы вам платили меньше, указывали меньше дней, но у вас было бы больше отпускных?
Я думаю, что вам стоит обратиться за частной косультацией.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты