Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Имеет ли работодатель право пересчитывать отпускные 5-летней давности?
№36707 16.01.05
Вопрос
Я работал на одном месте 5 лет и 5 месяцев. При увольнении работодатель заявил, что я обязан вернуть ему деньги за «лишние» дни отпуска. «Лишние» дни появились таким образом: мы отдыхали в «холь амоэд» суккот и песах, и за год выходило, по словам работодателя, 13-14 рабочих дней вместо положенных 10 (я работаю 5 дней в неделю). Т.е. за 5 лет я «перебрал» 18 дней.
1. Имеет ли работодатель право пересчитывать отпускные 5-летней давности?
2. Действительно ли он прав в отношении того, что у меня есть «лишние» дни (ни трудового соглашения, ни личного договора с работником в нашей фирме не существует)?
Ответ
1. Нет.
2. Нет.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.