Неоплачиваемый отпуск

№36669 15.01.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В вопросе 32568 написано что запрещено посылать в неоплачиваемый отпуск, а в вопросе 6284 написано что работадатель может отправить в неоплачиваемый отпуск (зман савир) не более двух недель.

На какой закон я могу опираться?

Ответ

Работодатель не имеет права направить работника в неоплачиваемый отпуск, за исключением случаев, когда получено согласие работника или при наличии такого права в коллективном договоре или в специальном постановлении Министра труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96421

Какая сумма отпускных и оздоровительных выплат полагается работнице?

№96413

Возможно ли получение денежной компенсации за задержку выплаты оздоровительных?

№96374

Как производится расчет оплаты оздоровительных дней?

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»