Неоплачиваемый отпуск

№36669 15.01.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В вопросе 32568 написано что запрещено посылать в неоплачиваемый отпуск, а в вопросе 6284 написано что работадатель может отправить в неоплачиваемый отпуск (зман савир) не более двух недель.

На какой закон я могу опираться?

Ответ

Работодатель не имеет права направить работника в неоплачиваемый отпуск, за исключением случаев, когда получено согласие работника или при наличии такого права в коллективном договоре или в специальном постановлении Министра труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»