Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Неоплачиваемый отпуск
№36669 15.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В вопросе 32568 написано что запрещено посылать в неоплачиваемый отпуск, а в вопросе 6284 написано что работадатель может отправить в неоплачиваемый отпуск (зман савир) не более двух недель.
На какой закон я могу опираться?
Ответ
Работодатель не имеет права направить работника в неоплачиваемый отпуск, за исключением случаев, когда получено согласие работника или при наличии такого права в коллективном договоре или в специальном постановлении Министра труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты