Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Неоплачиваемый отпуск
№36669 15.01.05
Вопрос
В вопросе 32568 написано что запрещено посылать в неоплачиваемый отпуск, а в вопросе 6284 написано что работадатель может отправить в неоплачиваемый отпуск (зман савир) не более двух недель.
На какой закон я могу опираться?
Ответ
Работодатель не имеет права направить работника в неоплачиваемый отпуск, за исключением случаев, когда получено согласие работника или при наличии такого права в коллективном договоре или в специальном постановлении Министра труда.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.