Перерасчет дней отпуска - законны ли действия бухгалтера?

для печати

Вопрос

Имеет ли право администрация произвести перерасчет дней отпуска за несколько лет? В тлуш-маскорет за ноябрь я обнаружил, что мне положено -(минус) 16.6 дней при начислениии 1.25 дней в месяц (я работаю почти 7 лет), а в предыдущем тлуш-маскорете значилось -( минус) 0.7 дней (начисление — 1.58 дней). Работаем по 5-дневной неделе, зарплата — «глобали». В аналогичной ситуации оказались все сотрудники, работающие свыше 5 лет.

Законны ли действия бухгалтера?

Ответ

Действия не законны. Обратитесь за помощью к адвокату.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»