Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Нужно ли обязательно отгулять отпуск?
№35869 22.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Прочел на Вашем сайте «Закон о ежегодном отпуске»:
«…Потеря права на отпускные.
Работник, вышедший на оплачиваемую работу во время отпуска, теряет право на отпускные; в случае, если они уже выплачены, работодатель имеет право вычесть эту сумму из следующей зарплаты либо другим законным путем.»
Получается, что нельзя получить отпускные и продолжать работать, а нужно обязательно отгулять отпуск?
Ответ
Да, либо если только уволили, тогда положены отпускные за накопившиеся дни отпуска.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?
№95375Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?
№95314Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?
№95266Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?
№94907Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты