Сколько больничных дней должен оплатить работодатель?

для печати

Вопрос

Моя мама проработала 18 месяцев и тяжело заболела. Лечение проходило 9 месяцев. Её не увольняли, и сейчас она снова приступила к работе на том же месте. За эти 9 месяцев ей работататель не заплатил ни шекеля. Проработав после болезни месяц, она не получила оздоровительные за этот месяц (раньше оздоровительные начисляли каждый месяц).

1) Положены ли ей оздоровительные за 9 месяцев, что она была на больничном?

2) Обязаны ли ей платить снова каждый месяц оздоровительные, как и раньше?

3) Сколько больничных дней должен оплатить работодатель?

Ответ

Работодатель не обязан платить оздоровительные каждый месяц, а вправе заплатить раз в год летом или в иной месяц.

Максимальный срок оплаты больничного 1,5 дня за каждый отработанный месяц, но не более 90 дней, причём, первый день не оплачивается. Максимальный срок оплаты больничного в вашем случае 27 дней, из которых вычитаются предыдущие три дня + один, итого 23 дня.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»