Расчет отпускных.

для печати

Вопрос

Полный календарный год я проработала по 4 часа в день пять дней в неделю, после чего работодатель уменьшил мне количество рабочих часов в день до трёх. Так я работаю уже пол-года.

Сейчас я оформляю отпуск за первый год работы.

Имеет ли право работодатель при расчете дневного заработка для отпускных брать заработок по новым условиям работы (уменьшенный)?

Ответ

Требуйте, чтобы взял в расчёт заработок за первый год работы.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»