Отпускные и Дмей авраа

для печати

Вопрос

Я работаю в охранной фирме. Каждые 9-ть месяцев меня увольняют на 3 месяца, а потом опять принимают на работу как нового рабочего. Сейчас уже 4-й раз я так работаю. Я ни разу не получал отпускные дни после увольненний.

Положены ли мне пицуим, отпускные и оздоровительные?

Ответ

Если ваш перерыв не превышал три месяца, а был ровно 3 месяца, то стаж не прерывался, и тогда вам положены все выплаты, включая оздоровительные и пицуим в случае очередного увольнения.

Если же перерыв свыше трёх месяцев, то вам положены только отпускные. Пицуим в случае очередного увольнения или оздоровительные нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»