Связь отпускных и оздоровительных.

для печати

Вопрос

Из положенных мне 22-х дней отпуска я использовал 10. При увольнении мне оплатили 8, сославшись на то, что я получил оздоровительные и значит использовал 14 дней отпуска.

Правильно ли это?

Ответ

Нет, не правильно. Отпускные и оздоровительные это не одно и то же, и они должны оплачиваться отдельно. Вам положена оплата ещё.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»