Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Оплата неиспользованного отпуска при увольнении.
№10079 25.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как рассчитать компенсацию нетто за каждый неиспользованый день отпуска при увольнении при глобальной месячной зарплате, например, 13000 шекелей?
Если в год есть 14 дней отпуска, означает ли это, что при увольнении компенсация будет выплачена только за 14*2=28 дней максимум, даже если накопилось большее количество неиспользованых дней отпуска?
Ответ
По общему правилу, в случае, если оплата вашего труда происходит на основе месячной ставки, Вам должны оплатить дни неиспользованного отпуска так же, как будто Вы работали в эти дни. Поэтому подсчет таков: 13000 разделить на 30 = таким образом Вы определите стоимость вашего одного рабочего дня, и полученную сумму умножить на количество дней неиспользованного отпуска.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты