Вопрос

Как рассчитать компенсацию нетто за каждый неиспользованый день отпуска при увольнении при глобальной месячной зарплате, например, 13000 шекелей?

Если в год есть 14 дней отпуска, означает ли это, что при увольнении компенсация будет выплачена только за 14*2=28 дней максимум, даже если накопилось большее количество неиспользованых дней отпуска?

Ответ

По общему правилу, в случае, если оплата вашего труда происходит на основе месячной ставки, Вам должны оплатить дни неиспользованного отпуска так же, как будто Вы работали в эти дни. Поэтому подсчет таков: 13000 разделить на 30 = таким образом Вы определите стоимость вашего одного рабочего дня, и полученную сумму умножить на количество дней неиспользованного отпуска.