Вопрос
В моей компании (''никайон''), если не работал день перед праздником, праздничный день не оплачивают.
Прав ли работодатель? Что говорит закон о необходимости работать в предпраздничный день при почасовой оплате труда? Как должно быть оплачено уменьшение продолжительности рабочего дня (по инициативе администрации) в дни Сукот?

Ответ
Если Вы не работали в предпраздничный день с согласия работодателя, то Вам все равно должны оплатить праздничный день.
Рабочий день должен быть оплачен как обычный.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165