Вопрос
Фирма, в которой я работаю, поменяла адрес.
В связи с этим хозяин фирмы увеличивает часы работы. Раньше у меня была постоянная ставка и работал я примерно 210 часов в месяц без оплаты шаот носафот, но с обедам за счёт хозяина. Теперь он продлевает рабочий день с 9 часового до 12 часового, пока есть работа, обед за мой счёт. Шаот носафот будут учитываться после 9 часов работы и оплачиваться как обычные.
Правомерен ли такой расчёт? Если нет, то по какой схеме начисляют шаот носафот при постоянной ставке?
Ответ
Увеличение обьёма работы вы можете считать как ухудшение условий труда.
Шаот носафот — после 8-ми часов работы + время на перерыв в первые два часа — должны оплачиваться как 125% и затем как 150%.