Вопрос

Я работаю по 6 часов в день на минималке. Мой работодатель отказывается платить повышенную оплату за работу в шабат и праздники. Он утверждает, что повышенная оплата работы в шабат и праздники обусловлена необходимостью отработать не менее 42 часов в неделю. Только тогда оплата работы в шабат составляет 150%.

Так ли это?

На какой закон я могу сослаться в беседе с ним?

Ответ

Работодатель не прав. Вам положена оплата за каждый отдельный день.

Речь идёт о законе шаот авода веменуха.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165