Вопрос
Устроилась на работу в фирму по уборкам. По истечение месяца получаю тлуш: отработано 189 часов, оплачено 180. Кроме положенных отчислений удержано ещё 30 шек. — дмей хавер. Менеджер фирмы сказал, что это в Гистадрут, и если будут проблемы, то могу обращаться. Я сказала, что есть проблема, куда с ней обратиться, он ответил, что как раз к нему самому. Взял ксерокопии тлуша и картиса авода и обещал разобраться. Через месяц он нам снова привёз тлуши, спрашиваю, как там мой вопрос. Он ответил, что в следующем месяце мне деньги вернут. А выражение лица, что называется «на голубом глазу». В новом тлуше уже недоплачено «только» 5 часов.
1. Законны ли удержания в Гистадрут, в который я не вступала, и как проверить, поступают ли туда эти деньги?
2. Можно пожаловаться в Мин. труда, но тут же с работы выгонят. Можно ли этого избежать?
Ответ
Вы столкнулись с обычной практикой обмана работников по уборке. Без вашего согласия деньги переводить в профсоюз не имели право, обратитесь в профсоюз и проверьте, зарегистрированы ли Вы в качестве его члена, и перечисляют ли им удержанную сумму.
На мой взгляд безполезно обращаться в мин. труда или суд, если у вас нет картис авода, или иным способом вы не можете доказать продолжительность рабочего дня.
Поэтому вам остаётся либо смириться, либо уволиться, но это почти повсеместно.