Какой процент компенсации мне обязаны выплатить?

№55427 08.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в доме пристарелых в Цфате с 1994 года, в связи с тяжёлым финансовым положением дома пристарелых в 2007 году все работники подписали договор о том, что мы согласны чтоб у нас с зарплаты высчитывали 4% в месяц и 3 дня выходных,в конце апреля данный договор заканчивается и нам объявили,что кто хочет продолжить работать должен подписать новый договор на 5 лет, который через пять лет автоматически будет продлён ещё на 5 лет, плюс к тем вычетам что были, нам не будут платить оздоровительные и деньги на спецодежду,те кто не согласен будут уволены.

Законно-ли всё это?

Какой процент компенсации они обязаны мне выплатить и сколько дней авталы мне положено?

мой возраст 57 лет.

Ответ

По Закону,- навязывание работнику невыгодных ему условий труда незаконно, как и требование подписи работника на договоре такого рода. В случае отказа, последует увольнение в результате чего Вам положено пособие по увольнению в размере среднего заработка умноженного на количество лет работы.

Следует однако заметить,что несмотря на это, и в силу сегодняшних событий на рынке труда, работнику необходимо хорошо подумать о своем выборе в данной ситуации и выбрать «наименьшее зло».

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№93837

Как расторгнуть договор с адвокатом и вернуть себе свои деньги?

№93558

Есть ли у меня право получить компенсацию от лизинговой компании?

№90889

В каких случаях можно признать договор недействительным?

№90558

Действителен ли договор без даты подписания этого договора?

№85774

Как расторгнуть контракт и не платить оставшуюся сумму денег?

Архив ответов «Споры, связанные с договорами»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Споры, связанные с договорами»