Трудовое право - Компенсации
Как не остаться без денежной компенсации?
№9965 21.01.04
Вопрос
Я до настоящего времени работала в компании, занимающейся уборкой помещений. В мои обязанности входила уборка туалетов на 17-и этажах по шесть раз в течение дня. Я отработала здесь 6 с половиной лет. На прошлой неделе я имела неосторожность сообщить начальнику, что мне предстоит пройти операцию на ногах. Сразу после этого начальник позвонил мне и предложил месяц отпуска за их счет. Сегодня позвонил начальник и потребовал вернуть карточку и ключи. У меня есть основания опасаться, что меня решили уволить.
Что мне надо сделать, чтобы не остаться без денежной компенсации, которая включает полгода за "дмей авраа", письмо об увольнении и деньги за оставшиеся дни отпуска? Я боюсь, что вернув карточку и ключи, я потеряю все свои права, хотя у меня есть тлуш маскорет.
Ответ
Если Вы будете уволены, ваш работодатель обязан будет оплатить все полагающиеся Вам социальные права, включая право на получение компенсации в связи с увольнением, неоплаченные оздоровительные, денежную компенсацию в связи с неиспользованными днями отпуска и другие права. В случае, если ваши опасения подтвердятся и Вас уволят, Вы должны знать, что Вы не потеряете ваши права, и в случае нарушения сможете обратиться в суд по трудовым спорам для их защиты.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.