Положена ли мне компенсация?

№9935 20.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я устроилась на работу в июне 2001 года в мисрад роэ хешбон, будучи студенткой. До начала работы работадатель знал, что через год у меня начнется очень сложная учеба (шана далет ле- рийят хешбон). Сам работадатель в своё время учился в этом же университете, поэтому он знал, что в конце года сложные экзамены, и что мне потребуется отпуск.

1. Законно ли отправить меня в отпуск за свой счет на пол года (до полного завершения учебы) вместо более кратких отпусков, как я просила?

2. Если в течение этого отпуска мне платили за неиспользаванные отпускные дни (есть тлуш маскорет за все месяца, кроме одного) сохраняются ли за мной все права о непрерывной работе?

3. Если меня уволят после возвращения на работу, положена ли мне компенсация, если моя должность стажер? Общий стаж работы, включая отпуск, 2,5 года. Стаж делала 3 месяца до выхода в отпуск.

Ответ

1. Да (на милость работодателя).

2. На милость работодателя.

3. Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»