Трудовое право - Компенсации
Выплата выходного пособия.
№9612 05.01.04
Вопрос
Мой муж работает в сфере строительства. Всего он работает (у одного хозяина) 6 лет. Его хозяин каждые 3 года закрывает компанию по причине банкротства, либо какой-то другой, и работник, не зная, начинает работать с нуля (с новой даты) в другой компании, без выходного пособия и оздоровительных. За первые 3 года мы выбили из него эти выплаты. На этот раз он утверждает, что сейчас может не платить мужу выходное пособие, а якобы, переводит эти выплаты на новую компанию. Либо он предлагает моему мужу уволиться с работы, и тогда он ему выплатит всё, что положено.
Как правильно поступить?
Если мы получим от хозяина письмо о том, что при увольнении моему мужу положено выходное пособие (пицуим) за период проработанный в предыдущей компании (3 года), будет ли такой документ иметь юридическую силу, и в течение какого периода времени это письмо будет считаться действительным?
Ответ
Никогда не соглашайтесь на увольнение по вашей инициативе, если только у Вас на руках не будет письменного обязательства вашего работодателя выплатить Вам компенсацию, даже если увольнение произойдет по вашей иницитиве.
Если Ваш работодатель предоставит Вам письменное обязательство о том, что он обязуется выплатить Вам компенсацию в связи с увольнением в любом случае, такое письмо будет иметь бессрочную юридическую силу, однако Вы будете вправе обратиться в суд против вашего работодателя в случае невыполнения им своим обязательства в течение 7 лет с момента нарушения ваших прав.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.