Как рассчитывается «пицуим» (выходное пособие)?

для печати

Вопрос
Как рассчитывается компенсация при увольнении, если в течение периода работы менялась сумма зарплаты: берется последняя зарплата и умножается на количество лет работы или в зависимости от зарплаты за конкретный год суммируется? Работодатель отчислял 8.33% в фонд «пицуим».

Ответ
Если в период работы происходит существенное увеличение заработной платы, выходное пособие должно исчисляться по последней заработной плате на дату увольнения.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Какую сумму выходного пособия я получу при увольнении с работы?

Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, плата, отчисление, увеличение »