работа, увольнение, плата, отчисление, увеличение
Как рассчитывается «пицуим» (выходное пособие)?
№94097 16.03.23![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Как рассчитывается компенсация при увольнении, если в течение периода работы менялась сумма зарплаты: берется последняя зарплата и умножается на количество лет работы или в зависимости от зарплаты за конкретный год суммируется? Работодатель отчислял 8.33% в фонд «пицуим».
Ответ
Если в период работы происходит существенное увеличение заработной платы, выходное пособие должно исчисляться по последней заработной плате на дату увольнения.
![Адвокат Ави Аптекман](/advocate/aptekman/90.jpg)
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, плата, отчисление, увеличение »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.