Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57068 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, письмо, страхование, пенсия, отчисление


Что нужно сделать, чтобы получить «пицуим» после увольнения?

№93405 14.07.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал в IBM в Израиле по контракту 7 лет. В «тлуше маскорет» (расчетный листок о заработной плата) всегда были указаны отчисления на «пицуим» (компенсация при увольнении), пенсию и «керен иштальмут». Сейчас собираюсь менять место работы. Я слышал, что важно получить увольнительное письмо («михтав питурим») от работодателя, чтобы получить «пицуим». Если я уволюсь по собственному желанию (без «михтав питурим»), то выплаты «пицуим» не будет.
Что нужно сделать или не нужно делать, чтобы получить выплату «пицуим» (компенсация) после увольнения? Как поступить правильно?

Ответ
Если Вы уволитесь добровольно, не попадая под перечисленные в законе исключения, то не будете иметь права на компенсацию. Вы получите только «пицуим», отчислявшийся в Ваши страховые кассы. Это, к слову, может быть как полная сумма «пицуим», так и его частичная выплата (сумму «пицуим», скопившуюся в Вашей кассе, Вы можете проверить напрямую в страховой компании).
При этом, как было подмечено ранее, существуют исключения, при которых уволившемуся работнику полагается полная сумма компенсации. Например, увольнение по собственной инициативе из-за ухудшения условий труда, увольнение по состоянию здоровья, увольнение в связи с призывом в армию и т.д. Вопрос в том, подпадает ли работник под одно из исключений. Для этого необходимо знать ситуацию подробнее.

Адвокат Максим Коштерек


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter