Какие выплаты работодатель должен сделать мне при увольнении?

№93386 07.07.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В течение 5-6 лет я работаю по уборке домов у нескольких семей.
1. Имею ли я право на выплаты от работодателей за отпускные, оздоровительные, компенсацию за отменённые работодателем дни работы, за оплату проезда к месту работы, а также право на пенсионные отчисления?
2. Полагается ли мне выплата компенсации («пицуим»), если я захочу уволиться?
Сумма моего годового дохода не подлежит налогообложению, так как доход низкий. Все работодатели делают отчисления в «Битаух леуми». Я пока не зарегистровалась как частный предприниматель («ацмаи»), хотя собираюсь.
3. При увольнении по собственному желанию кто должн выполнить расчёт выплат: работодатель или работник?
4. Если выплаты, о которых идет речь, не выплачивались, должен ли работодатель их выплатить при увольнении работника?

Ответ
1. Да, имеете право.
2. Нет. Выплата «пицуим» полагается, если Вас уволили (за исключение Вашего участия в накоплении взносов на «пицуим»). «Ацмаи» здесь и не нужен, Вы наемный работник.
3. Работник должен только предупредить работодателя об увольнении и отработать 1 месяц.
4. «Должен» — это хорошее слово, но если работодатель что-то НЕ выплачивал и не хочет выплатить, следует подать в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, здоровье, проезд, пенсия, суд»