Как получить компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия?

№92776 07.02.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Трудовые отношения прекращены 31.08.2021 г. «Тофес» 161 получен 04.11.2021 г. Сумма «пицуим» за стаж работы до 2008 г. поступила на мой банковский счет 08.12.2021 г.
Какова возможность получения компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия? Какова может быть сумма компенсации (как она исчисляется)? Есть ли у этого дела судебная перспектива?

Ответ
Компенсация при увольнении должна быть выплачена работнику не позднее 15 дней с момента увольнения работниув — прекращения отношений «работник-работодатель» (речь идет о дополнении к части «пицуим», которая находится в пенсионной кассе). В этот отрезок времени работодатель должен выдать «тофес» 161 и сделать освобождение денег из пенсионной кассы.
Иск о взыскании компенсации за несвоевременную выплату денег можно подать в суд в течение года (срок исковой давности).
Практически никто из работодателей не может выполнить требование закона в указанные сроки, поэтому суды зачастую снисходительны к работодателю, если работодатель по объективным причинам задержал выплату. Каждую ситуацию следует проанализировать отдельно.
Обращайтесь в наш офис.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, работа, увольнение, пенсия, задержка»