работа, отчисление, пенсия, увольнение, плата
Какие виды «пицуим» существуют? В чем разница между видами «пицуим»?
№92766 31.01.22![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Есть ли разница между «пицуим», которые работодатель отчисляет в пенсионный фонд, и «пицуим», которые полагаются работнику при увольнении?
Ответ
Разницы нет. Деньги отчисляются в пенсионный фонд в счёт оплаты «пицуим». Но, так как обычно отчисляют только прописанный законом минимум, в пенсионном фонде в конечном итоге находится только около 70% от полной суммы «пицуим». Далее, если работник имеет право на 100% суммы компенсации при увольнении, работодатель лично доплачивает недостающее — примерно 30%.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отчисление, пенсия, увольнение, плата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.