В каких случаях могут уволить работника без выплаты компенсации?

№9262 21.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В каких случаях администрация предприятия может уволить работника без выплаты компенсации?

Ответ

Законодательная база вопроса увольнения работника по инициативе работника без выплаты ему компенсации в связи с увольнением, находится в статьях 16 и 17 закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года. Согласно статье 16 указанного закона, конкретные обстоятельства, при которых работодатель вправе уволить работника без выплаты компенсации или выплатить уменьшенную компенсацию, находятся в коллективном договоре, действующем на стороны (работник-работодатель). Если такого договора нет, или действующим коллективным договором не предусмотрены конкретные обстоятельства, источником будет выступать коллективный договор, распространяющийся на наибольшее количество работников в той отрасли хозяйства, к которой относится работодатель. В случае, если и такой договор отсутствует, то согласно статье 17 вышеуказанного закона, суд вправе определить являются ли обстоятельства увольнения весомыми для лишения работника компенсации или выплаты ему частичной компенсации. При этом суд будет руководствоваться уставом о работе в промышленности.

Итак, для получения конкретного списка случаев, в которых работодатель вправе уволить работника без выплаты ему компенсации, необходимо обратиться к тому или иному источнику в соответствии с указанными правилами. Как правило, к таким случаям относятся серьезные дисциплинарные правонарушения ( напр. систематические опоздания) или уголовные преступления (кража имущества работодателя), а также совершение работником гражданского деликта по отношению к работодателю (напр. недобросовестная конкуренция).

И наконец, увольнение гос. служащих в связи с нарушением дисциплины регулируется специальным законом о государственной службе (дисциплина) от 1963 года.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»