Как работодатель должен сделать мне расчёт «пицуим» при увольнении?

№90891 24.09.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я устроилась работать на завод через «коах адам», отработала 9 месяцев и меня перевели на завод. На данный момент мой трудовой стаж с периодом работы через «коах адам» (на одном и том же месте) составляет 6 лет. А на заводе говорят, что «пицуим» мне положен только за 5 лет, а 9 месяцев в не входят в стаж работы на заводе. Я устроилась 24.08.2014 г., на завод перевели 01.05.2015 г. Уволилась 07.09.2020 г. по состоянию здоровья, имея справку от производственного врача.
Как работодатель должен сделать мне расчёт «пицуим»?

Ответ
С того момента, когда Вы начали работать через «коах адам», если не было изменения должности.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «стаж, должность, здоровье, врач, справка»