Положены ли мне ''пицуим'' при увольнении в период ухода за ребенком?

№89435 10.02.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь в ''хуфшат лейда'' 2,5 месяца. Я выиграла ''михраз'' в государственное учреждение. Сейчас увольняюсь с предыдущего места работы и должна выйти на новую работу. Мой работодатель знает, что я после ''хуфшат лейда'' выхожу на другое место работы.
Положены ли мне в данном случае ''пицуим'' при увольнении? Какие документы я должна получить от своего работодателя при увольнении?

Ответ
Так как Вы находитесь в декретном отпуске, работодатель не имеет права Вас уволить, но это не значит, что Вы не можете уволиться сами. Если бы Вы не переходили на другую работу, а оставались после рождения ребенка дома, то это бы считалось увольнением с правом на компенсацию при увольнении. Учитывая, что это не так, то это просто увольнение.
Работодатель должен выдать Вам бланк 161 и письмо в пенсионную кассу, где он укажет, что освобождает и переводет на Ваше имя все отложения, которые он делал на Ваше имя.
Естественно, работодатель в целях защиты своих интересов потребует от Вас заявление (письмо) об увольнении по собственному желанию (מכתב התפטרות).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95495

Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?

№95478

Можно ли получить «пицуим» по доверенности?

№95446

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

№95377

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

№95359

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, декрет, отпуск, рождение, письмо»