работа, декрет, отпуск, рождение, письмо
Положены ли мне ''пицуим'' при увольнении в период ухода за ребенком?
№89435 10.02.20
Вопрос
Я нахожусь в ''хуфшат лейда'' 2,5 месяца. Я выиграла ''михраз'' в государственное учреждение. Сейчас увольняюсь с предыдущего места работы и должна выйти на новую работу. Мой работодатель знает, что я после ''хуфшат лейда'' выхожу на другое место работы.
Положены ли мне в данном случае ''пицуим'' при увольнении? Какие документы я должна получить от своего работодателя при увольнении?
Ответ
Так как Вы находитесь в декретном отпуске, работодатель не имеет права Вас уволить, но это не значит, что Вы не можете уволиться сами. Если бы Вы не переходили на другую работу, а оставались после рождения ребенка дома, то это бы считалось увольнением с правом на компенсацию при увольнении. Учитывая, что это не так, то это просто увольнение.
Работодатель должен выдать Вам бланк 161 и письмо в пенсионную кассу, где он укажет, что освобождает и переводет на Ваше имя все отложения, которые он делал на Ваше имя.
Естественно, работодатель в целях защиты своих интересов потребует от Вас заявление (письмо) об увольнении по собственному желанию (מכתב התפטרות).
Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?
№95478Можно ли получить «пицуим» по доверенности?
№95446Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?
№95377Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, декрет, отпуск, рождение, письмо»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21631 подписчиков.