Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54360 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, декрет, отпуск, рождение, письмо


Положены ли мне ''пицуим'' при увольнении в период ухода за ребенком?

№89435 10.02.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь в ''хуфшат лейда'' 2,5 месяца. Я выиграла ''михраз'' в государственное учреждение. Сейчас увольняюсь с предыдущего места работы и должна выйти на новую работу. Мой работодатель знает, что я после ''хуфшат лейда'' выхожу на другое место работы.
Положены ли мне в данном случае ''пицуим'' при увольнении? Какие документы я должна получить от своего работодателя при увольнении?

Ответ
Так как Вы находитесь в декретном отпуске, работодатель не имеет права Вас уволить, но это не значит, что Вы не можете уволиться сами. Если бы Вы не переходили на другую работу, а оставались после рождения ребенка дома, то это бы считалось увольнением с правом на компенсацию при увольнении. Учитывая, что это не так, то это просто увольнение.
Работодатель должен выдать Вам бланк 161 и письмо в пенсионную кассу, где он укажет, что освобождает и переводет на Ваше имя все отложения, которые он делал на Ваше имя.
Естественно, работодатель в целях защиты своих интересов потребует от Вас заявление (письмо) об увольнении по собственному желанию (מכתב התפטרות).

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter