Прерван ли мой трудовой стаж, и положен ли мне ''пицуим''?

для печати

Вопрос
Работал в фирме 19 месяцев, но был перерыв в работе на три месяца, как и указано в ''тлуш маскорет''. Работодатель уволил меня в день, когда пригласил меня на ''шимуа'', сказав, что всё, что мне положено, выплатит, и отпустил в отпуск (''хофеш'') за счет фирмы.
Положен ли мне ''пицуим'' за полтора года работы в фирме? Или из-за перерыва в 3 месяца мой трудовой стаж будет исчисляться сначала?

Ответ
Перерыв в работе до 6 месяцев не прерывает трудовой стаж.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, месяц, увольнение, оплата, отпуск»