работа, оплата, боль, пенсия, отчисление
Как производится расчет компенсации при увольнении?
№88372 27.06.19
Вопрос
Я нахожусь на больничном с 01.11.2018 г. по 30.08.2019 г. У меня инвалидность 100% с 01.11.2018 г. по 30.11.2019 г. На работе меня не увольняют.
Могу ли я сам уволиться (справка от рабочего врача есть)? Как будет рассчитываться компенсация, если у меня с 01.2011.18 г. нет заработной платы?
Ответ
Для более правильного ответа на Ваш вопрос необходимо больше данных: причина инвалидности (травма на работе или нет), почему Вы не уволились сами до сих пор, или Вас не уволили, сколько времени Вы работали в этом месте, были ли отчисления работодателя в какую-нибудь пенсионную кассу для Вас и т.д.
При определённых обстоятельствах (не всегда) увольнение работника по состоянию здоровья приравнивается к тому, как если бы работника уволили (в плане компенсации за увольнение), однако всё зависит от обстоятельств. Кроме того, работник должен сообщить в таком случае о прекращении работы в определенный срок (в Вашем случае судя по всему Вы, возможно, не сделали этого).
Компенсация за увольнение (если полагается, и её размер зависит от отчислений работодателя), как правило, отталкивается от последней заработной платы (реальной зарплаты).
Вопрос отчислений работодателя — это то, что следует проверить (сколько конкретно по каждой квитанции, и всё ли было перечислено в пенсионную кассу/иную кассу).
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, боль, пенсия, отчисление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.