работа, увольнение, оплата, отчисление, пенсия
Могу ли я претендовать на получение ''пицуим''?
№87506 24.12.18![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Я проработала на предприятии 2 года. 04.11.2018 г.я обратилась к работодателю в связи с тем, что я хочу уволиться. Он обещал мне дать письмо об увольнении с условием, что я отработаю до конца года. Сегодня утром я пришла на работу, и работодатель сказал мне, что я уже не работаю с сегодняшнего дня. Письмо я не получила. Договор между нами был устный.
Могу ли я претендовать на получение ''пицуим''?
Ответ
Ответ отрицательный. ''Пицуим'' выплачивается, если Вас уволили, либо Вы сами уволились, но в связи с болезнью либо ухудшением условий труда и т.д.
Вместе с тем, если работодатель делал отчисления на ''пицуим'' из Вашей заработной платы в пенсионный фонд, то возможно, Вы имеете право их получить.
Я не сомневаюсь, что после детальной проверки периода Вашей занятости и оплаты Вашей работы (в том числе социальных отчислений в пенсионную кассу) можно будет найти погрешности или даже нарушения со стороны работодателя, которые могут привести к денежной претензии к работодателю и/или даже к иску против него.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
№95236Полагается ли мне выплата компенсация при увольнении?
№95208Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, отчисление, пенсия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.