Могу ли я претендовать на получение ''пицуим''?

№87506 24.12.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала на предприятии 2 года. 04.11.2018 г.я обратилась к работодателю в связи с тем, что я хочу уволиться. Он обещал мне дать письмо об увольнении с условием, что я отработаю до конца года. Сегодня утром я пришла на работу, и работодатель сказал мне, что я уже не работаю с сегодняшнего дня. Письмо я не получила. Договор между нами был устный.
Могу ли я претендовать на получение ''пицуим''?

Ответ
Ответ отрицательный. ''Пицуим'' выплачивается, если Вас уволили, либо Вы сами уволились, но в связи с болезнью либо ухудшением условий труда и т.д.
Вместе с тем, если работодатель делал отчисления на ''пицуим'' из Вашей заработной платы в пенсионный фонд, то возможно, Вы имеете право их получить.
Я не сомневаюсь, что после детальной проверки периода Вашей занятости и оплаты Вашей работы (в том числе социальных отчислений в пенсионную кассу) можно будет найти погрешности или даже нарушения со стороны работодателя, которые могут привести к денежной претензии к работодателю и/или даже к иску против него.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, отчисление, пенсия»