Каковы правила расчета и начисления ''пицуим'' при увольнении?

№86542 28.06.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
С какой заработной платы рассчитывается ''пицуим'' при увольнении: последней, средней за период работы, брутто, нетто? Последний год работы неполный. Полагается ли мне выплата ''пицуим''? Если ''да'', то как рассчитывается''пицуим''? Какая сумма годового ''пицуима'' не облагается подоходным налогом?

Ответ
Правила начисления ''пицуим'' достаточно сложные.
Во-первых, не со всех составляющих зарплаты они платятся, а только с постоянных, не включая возвраты расходов (например, проезд) и, как правило, не включая оплату за дополнительные часы работы.
Во-вторых, есть существенная разница между теми, у кого месячная ставка, и теми, у кого оплата почасовая. Есть разница между теми, у кого есть регулярные личные бонусы (например, комиссия от продажи), и теми, у кого такого нет…
В-третьих, сегодня в трудовых договорах очень распространено применение параграфа 14 закона о выхоном пособии, а это значит, что схема расчёта совсем другая.
В любом случае ''нетто'' никакого отношения к расчётам не имеет, но и, как видно из написанного выше, ''брутто'' берётся не всё.
Часть года оплачивается пропорционально. Например, если человек проработал 1 год и 200 дней, то ему полагается ''пицуим'' в размере 1+200/365 зарплат.
''Пицуим'' — это налогооблагаемый доход по определению, но можно использовать целый ряд налоговых льгот, самая распространённая из которых, — это освобождение от налога на сумму до 150% от зарплаты, помноженной на стаж, но не больше чем 12230 шек., помноженные на стаж (данные на 2018 год).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, доход, договор, налог»