Как избежать наложения штрафа на полученный ''пицуим''?

№85977 13.03.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Каков должен быть минимальный перерыв между увольнением и началом работы на том же предприятии, чтобы ''масахнаса'' не наложила штраф на полученный при увольнении ''пицуим''? Есть ли какие-то «послабления» для пенсионера, уволившегося и вновь поступившего на то же место работы? А если он (пенсионер) начал работать на этом же предприятии в другой должности?

Ответ
Перерыв должен составлять полгода.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, пенсия, должность, минимум»