работа, увольнение, пенсия, должность, минимум
Как избежать наложения штрафа на полученный ''пицуим''?
№85977 13.03.18
Вопрос
Каков должен быть минимальный перерыв между увольнением и началом работы на том же предприятии, чтобы ''масахнаса'' не наложила штраф на полученный при увольнении ''пицуим''? Есть ли какие-то «послабления» для пенсионера, уволившегося и вновь поступившего на то же место работы? А если он (пенсионер) начал работать на этом же предприятии в другой должности?
Ответ
Перерыв должен составлять полгода.
Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?
№95377Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?
№95359Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?
№95341Какую сумму выходного пособия я получу при увольнении с работы?
№95237Правильно ли работодатель перечилял деньги на «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, пенсия, должность, минимум»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21628 подписчиков.