Обязан ли работодатель выдать мне письмо об увольнении?

№85779 11.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю от ''каблана'' на уборке 6 дней в неделю по 8 часов в день, стаж больше двух лет. Работаю у крупного работодателя. Работодатель решил прервать договор с компанией ''каблана'', от которого я работаю, с 04.03.2018 г. С того же числа работодатель заключает договор с другой компанией по уборке (также ''кабланут''). В связи с создавшейся ситуацией наш ''каблан'' заявил, что те работники, которые желают остаться у нынешнего работодателя, должны написать заявления на имя ''каблана'' о том, что они хотят продолжить работу у данного работодателя. ''Каблан'' обещает выдать мне документ на получение ''пицуим'', пенсионных и денег из ''керен иштальмут'', но письмо об увольнении не даёт.
Как по закону должен в данной ситуации поступить ''каблан'', от которого я работаю? Должен ли я писать заявление на имя ''каблана'', что желаю продолжать работать у данного работодателя? Как мне нужно согласно закону поступить в таком случае? Должен ли ''каблан'' выдать мне письмо об увольнении?

Ответ
Это типичная ситуация смены работодателей на одном и том же рабочем месте. Если работник желает/пишет заявление о том, что остается на прежнем рабочем месте, но уже у нового работодателя (а новый работодатель соглашается принять работника), то первый работодатель обязан выплатить все положенные законом выплаты, как будто работник был уволен, в том числе компенсацию при увольнении.
В таком случае, когда меняются работодатели, не выдается классическое письмо об увольнении, а дается документ, в котором указано, что трудовые отношения работника и первого работодателя прекращаются с правом получения всех выплат как при увольнении, работник остается на том же рабочем месте у нового работодателя.
Важно отметить, что только при условии, что работник остается на том же рабочем месте, но у нового работодателя, работнику полагаются выплаты, как будто он уволен.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95495

Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?

№95478

Можно ли получить «пицуим» по доверенности?

№95446

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

№95377

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

№95359

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, заявление, договор, ''пицуим'', пенсия»