Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 52640 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

оплата, заявление, договор, ''пицуим'', пенсия


Обязан ли работодатель выдать мне письмо об увольнении?

№85779 11.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю от ''каблана'' на уборке 6 дней в неделю по 8 часов в день, стаж больше двух лет. Работаю у крупного работодателя. Работодатель решил прервать договор с компанией ''каблана'', от которого я работаю, с 04.03.2018 г. С того же числа работодатель заключает договор с другой компанией по уборке (также ''кабланут''). В связи с создавшейся ситуацией наш ''каблан'' заявил, что те работники, которые желают остаться у нынешнего работодателя, должны написать заявления на имя ''каблана'' о том, что они хотят продолжить работу у данного работодателя. ''Каблан'' обещает выдать мне документ на получение ''пицуим'', пенсионных и денег из ''керен иштальмут'', но письмо об увольнении не даёт.
Как по закону должен в данной ситуации поступить ''каблан'', от которого я работаю? Должен ли я писать заявление на имя ''каблана'', что желаю продолжать работать у данного работодателя? Как мне нужно согласно закону поступить в таком случае? Должен ли ''каблан'' выдать мне письмо об увольнении?

Ответ
Это типичная ситуация смены работодателей на одном и том же рабочем месте. Если работник желает/пишет заявление о том, что остается на прежнем рабочем месте, но уже у нового работодателя (а новый работодатель соглашается принять работника), то первый работодатель обязан выплатить все положенные законом выплаты, как будто работник был уволен, в том числе компенсацию при увольнении.
В таком случае, когда меняются работодатели, не выдается классическое письмо об увольнении, а дается документ, в котором указано, что трудовые отношения работника и первого работодателя прекращаются с правом получения всех выплат как при увольнении, работник остается на том же рабочем месте у нового работодателя.
Важно отметить, что только при условии, что работник остается на том же рабочем месте, но у нового работодателя, работнику полагаются выплаты, как будто он уволен.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter