увольнение, расчет, письмо, долг, суд
Обязан ли бывший работодатель выплатить мне ''пицуим''?
№84957 07.09.17
Вопрос
Работаю охранником от ''каблана''. ''Хеврат шмира'' проиграла ''михраз''. Я остался работать на прежнем месте и перешел работать в фирму, которая выиграла ''михраз''.
1. Положен ли мне ''пицуим''?
2. Если положен, то в какой срок обязаны выплатить?
3. Как оказалось, работодатель неправильно делал отчисления на ''пицуим'': вместо положенных 8.33% отчислял 6%. Как взыскать эти деньги?
Ответ
1. Да, положен, за исключением если новый хозяин берет на себя выплату Вам ''пицуима'' за этот срок работы в будущем.
2. Должен уволить и в течение месяца произвести расчет и выплатить ''пицуим''.
3. Написать предупредительное письмо с требование погасить задолженность и, если не поможет, обратиться в суд.
Имейте в виду, Ваша ситуация довольно распространенная в этой сфере занятости, очень часто такого рода вопросы доходят до суда. Как известно, в суде решается вопрос каждого в отдельности в соответствии с обстоятельствами дела, т.е. субъективно. Многое зависит от таких данных: сколько времени работали у первого ''каблана'', кто принимал на работу, работали ли смены на других объектах, предложили ли Вам перейти на другие объекты, не теряя в зарплате, т.е. на тех же условиях или даже лучших и т.п.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, расчет, письмо, долг, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.