Полагается ли мне компенсация при выходе на пенсию?

№82431 23.07.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
21.04.2013 г. я начала работать на новом месте от фирмы по трудоустройству. На тот момент мне было 60 лет. Спустя 10 месяцев меня перевели в штат. В январе 2015 г. мне исполнилось 62 года, и я начала получать пособие по старости, продолжая работать на том же месте. Сейчас я хочу оставить работу. Пенсионной программы на этой работе у меня не было.
Положена ли мне денежная компенсация при увольнении? За какой период?

Ответ
Вам положены ''пицуим'', если Вы уволитесь, уведомив работодателя о том, что увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста и желанием окончить трудовую деятельность. Вам полагаются ''пицуим'' за весь период работы, включая период работы от фирмы по трудоустройству. То, что Вам не была оформлена пенсия, является нарушением, и Вы имеете право на получение компенсации в размере непроизведённых отчислений.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, возраст, пособие, старость»