работа, увольнение, возраст, пособие, старость
Полагается ли мне компенсация при выходе на пенсию?
№82431 23.07.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
21.04.2013 г. я начала работать на новом месте от фирмы по трудоустройству. На тот момент мне было 60 лет. Спустя 10 месяцев меня перевели в штат. В январе 2015 г. мне исполнилось 62 года, и я начала получать пособие по старости, продолжая работать на том же месте. Сейчас я хочу оставить работу. Пенсионной программы на этой работе у меня не было.
Положена ли мне денежная компенсация при увольнении? За какой период?
Ответ
Вам положены ''пицуим'', если Вы уволитесь, уведомив работодателя о том, что увольняетесь в связи с достижением пенсионного возраста и желанием окончить трудовую деятельность. Вам полагаются ''пицуим'' за весь период работы, включая период работы от фирмы по трудоустройству. То, что Вам не была оформлена пенсия, является нарушением, и Вы имеете право на получение компенсации в размере непроизведённых отчислений.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, возраст, пособие, старость»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты