работа, согласие, оплата, письмо, ''пицуим''
Имею ли я право уволиться и получить компенсацию?
№81803 29.04.16
Вопрос
Работаю в фирме по охране более 2 лет. Два месяца назад завод сменил охранную фирму, и меня перевели на другое место работы, предложив подписать письмо, которое обязует меня согласиться или не согласиться с новым местом работы. Устно обещали в ближайшие три недели установить туалет, воду и кондиционер. Прошло два месяца, но ничего не сдвинулось с места. Я записал разговор со своим руководителем, в котором указал его обещания и условия, в которых работаю, послал факсом письмо, в котором заявил, что не готов работать без соответствующих условий и поэтому прошу меня уволить после срока, установленного законом. Время пошло. И тут же моя фирма начала предлагать другие места работы, естественно, чтобы не платить компенсацию. Я не хочу играть в кошки-мышки и опять примерять другие работы.
Достаточно ли этого, чтобы уволиться самостоятельно, не соглашаться на предложенные работы и получить компенсацию по увольнению?
Ответ
Дело в том, что у работодателя есть право исправить ошибку. Если Вы ему не датите этот шанс, то у Вас могут возникнуть проблемы с ''пицуим'' при увольнении или само увольнение.
Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
№95495Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?
№95478Можно ли получить «пицуим» по доверенности?
№95446Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, согласие, оплата, письмо, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21627 подписчиков.