работа, стаж, ставка, оплата, ''пицуим''
Каковы правила расчета компенсации при увольнении?
№81290 14.02.16




Вопрос
1. Я подал заявление об увольнении 21 января с просьбой уволить меня с 1 февраля ввиду уменьшения часов работы и в связи с пенсионным возрастом. Мне было сказано, чтобы я отработал месяц. Я согласился. Мое увольнение будет считаться с 21 января?
2. Как рассчитывается ''пицуим'' (последний год, 3 месяца или месяц)? Адвокаты отвечают по-разному. Если за последний год, то я ничего не теряю. Если три месяца последние, то будет ли считаться последний неполный месяц февраль, так как я работаю до 21 числа (то есть из расчета — ноябрь, декабрь, январь)? Это мне очень важно.
3. Когда лучше обратиться к адвокату в случае неправильного начисления (после увольнения и полного расчета или до увольнения)?
Ответ
1. Ваше увольнение вступит в силу 21 февраля.
2. Расчет компенсации при увольнении (''пицуим'') действительно может высчитываться по-разному, в зависимости от Вашей ставки, стажа работы, изменений в зарплате, отложений в пенсионную кассу (фонд компенсации).
3. Мой совет на данном этапе таков: получить расчет (גמר חשבון) и объяснения, каким образом расчет был произведен. Затем в любом случае обратиться к адвокату за консультацией (правильно ли был сделан расчет, положено ли еще что-либо, каковы шансы получить остаток путем судебного иска).

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, стаж, ставка, оплата, ''пицуим''»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21608 подписчиков.