По какой формуле можно рассчитать ''пицуим''?

№81036 19.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал почти два года.
По какой формуле можно рассчитать ''пицуим''? Будут ли учитываться при начислении ''пицуим'' вечерние часы пятницы, часы субботы, оздоровительные, отпускные, больничные? Как учитываются 12 часов работы при начислении ''пицуим''?

Ответ
На Ваш вопрос нет однозначного ответа. Дело в том, что есть несколько систем расчёта ''пицуим'' в зависимости от того, зарплата была месячная или почасовая, был §14 или нет…
В отрасли охраны существует Указ министра труда (''цав архава''), который позволяет работодателю отчислять 1/12 от Вашей зарплаты в Вашу пенсионную программу специально на ''пицуим''. Тогда, если выполнены все предварительные условия, при увольнении вообще нет необходимости производить расчёты. То, что в программе — Ваше. В других случаях надо считать. В расчёт ''пицуим'' входят постоянные составляющие зарплаты, а также заменяющие зарплату (больничные и отпускные). Если стаж достаточно существенный, то Вам имеет смысл обратиться к адвокату с документацией.

---

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, стаж, отчисление»