Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, договор, выплата, пенсия, суд


Могу ли я получить ''пицуим'' при увольнении?

№79245 22.04.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал на заводе 5 лет, уволился по своей инициативе, предупредив работодателя за месяц письменно. Через месяц я получил «тлуш маскорет» с зарплатой за отработанные дни, отпускные и оздоровительные и ''тофес'' для ''мас ахнасы'' за проработанный предыдущий год. При увольнении работодатель заявил, что не выплатит мне ни агоры. У меня есть отчисления в пенсионную программу и туда же он перечислял ''пицуим''. Адвокат в гистадруте мне сказал, что я получу все деньги, но не сразу. Только ничего не должен подписывать. А работодатель мне должен выслать какой-то ''тофес''. Возможно я его не совсем понял. Мой иврит не так хорош, как хотелось бы. Я больше ничего не получил.
Я действительно могу получить ''пицуим''? Говорят уже есть закон, что ''пицуим'' остается работнику. Какой ''тофес'' я должен получить? Каковы мои действия, если я его не получу?

Ответ
Да, существует поправка к закону, в том числе п.14, который относится к отчислениям в пенсионную кассу в фонд компенсации.
Если на Вас распространяется п.14 , то все деньги, накопленные в этом фонде, принадлежат Вам.
Как проверить распространяется ли на Вас п.14:
- если были внесены поправки в договор при приеме на работу (в частности о распространении на Вас п.14),
- если на Вас распространяется коллективный договор (проверьте в профсоюзе).
Письмо от работодателя: освобождение всех пенсионных фондов и различных сбережений.
Если работодатель отказывается выплатить компенсацию, можете подать в суд.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter