работа, увольнение, стаж, подпись
Необходима ли форма 161 при выплате ''пицуим''?
№78594 12.02.15
Вопрос
После увольнения по состоянию здоровья (74 года) работодатель не прислал мне форму 161 для подписи, а самовольно перевел на счёт уменьшенный на 48% ''пицуим''. Работодатель известил меня об этом постфактум.
Какую роль играет форма 161 и моя подпись на ней? Обязательна ли она, или это просто формальность?
Ответ
Форма отражает Ваш стаж работы.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, стаж, подпись»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.