Необходима ли форма 161 при выплате ''пицуим''?

№78594 12.02.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
После увольнения по состоянию здоровья (74 года) работодатель не прислал мне форму 161 для подписи, а самовольно перевел на счёт уменьшенный на 48% ''пицуим''. Работодатель известил меня об этом постфактум.
Какую роль играет форма 161 и моя подпись на ней? Обязательна ли она, или это просто формальность?

Ответ
Форма отражает Ваш стаж работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, стаж, подпись»